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Job Information

Boehringer Ingelheim Visitador/a Médico/a Especializado/a - Medellin in Bogotá D.C., Colombia

La posición

Responsable de preparar el mercado desde el punto de vista de acceso en el sistema de salud colombiano para nuevas indicaciones o entrada de nuevos productos en el marco de las políticas y objetivos corporativos de Boehringer Ingelheim y lo establecido por la legislación local colombiana.

Tareas y responsabilidades

  • Elaborar el mapeo, segmentación y caracterización de los Stakeholders relevantes, incluyendo mapeo de KOLs desarrollando estrategia de relacionamiento y posicionamiento de la compañía, e informar oportunamente a los equipos correspondientes sobre posibles cambios, amenazas y/u oportunidades.

  • Creación y actualización de panel de Stakeholders relevantes a nivel individual e institucional para la línea terapéutica/producto asignado

  • Implementación de la estrategia de abordaje al mercado definida por el CVT correspondiente, previo a lanzamiento de nuevos productos o nuevas indicaciones:

  • Implementación de materiales científicos o de awareness.

  • Ejecución de actividades de Educación Médica.

  • Implementación de eventos / actividades de acceso como focus groups o advisory boards. Todo lo anterior en cumplimiento de la regulación local y Compliance en cuanto a prohibición de promoción off label.

  • Elaborar y actualizar la ruta crítica de acceso correspondiente a las áreas terapéuticas / patologías asignadas en el territorio nacional.

  • Verificar el estatus de inventarios y rotación de productos en las cuentas a cargo, una vez esté aprobada la nueva indicación o nuevo producto en el país cumpliendo con la normatividad legal y las políticas de la institución así lo permitan.

Requisitos

  • Profesional universitario/a.

  • Dos o más años de experiencia en gestión hospitalaria en el mercado farmacéutico colombiano.

  • Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud y en el mercado farmacéutico hospitalario en Colombia.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

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